Introduksjon til Coaching
Introduksjon til Coaching – Modul 1 – Kunsten å Åpne Nye Dører
Har du lyst til å lære mer om coaching, og ønsker å lære mer om metoden til Norsk Coach Akademi? Prøv vår Introduksjon til Coaching som går over 3 hverdager med undervisning og praksis.
Introduksjon til Coaching er Modul 1 – Kunsten å Åpne Nye Dører i Trinn 1 – Grunnutdanning – Kunsten å Coache. Dersom du ønsker å lære mer om coaching kan du gå videre ved å melde deg på Trinn 1 – Kunsten å Coache – Modul 2 og 3. Vår kvalitetsikrede grunnutdanningen lagt opp i henhold til International Coach Ferderation (ICF) standarder.
Kunne du tenke deg å utvikle dine ferdigheter til å inspirere andre til vekst og pågangsmot? Savner du et verktøy for å frigjøre potensialet i menneskene rundt deg? Da er Norsk Coach Akademi sitt 3 dagers introduksjonskurs til coaching noe for deg og din bedrift, for å finne mer ut hva denne fantastiske metoen, Coaching, kan brukes til og utføres .
Kurset er rettet mot personer som er nysgjerrige på coaching som metode. Kurset gir deg en pekepinn på den grunnleggende forståelse for personlig utvikling, den coachende lederstil og hjelper deg til å få innsikt i hva det vil si å være med å videreutvikle, inspirere og ansvarliggjøre dine medmennesker.
Kurset gir deg en introduksjon til coaching og noen av de metodene en coach bruker i sitt virke. Kurset gir deg tid til fordypning og personlig utvikling i en ellers ofte stresset hverdag. Du får innblikk i ferdigheter som vil drive deg fremover som menneske, gi deg overblikk og muligheten til å sette nye mål for din egen utvikling både privat og yrkesmessig som gjør at du står bedre rustet til å møte de utfordringer du har i det daglige. I tillegg vil kurset gi deg fokus på å fremme samarbeid og teamånd i ditt daglige virke og skape bånd gjennom organisasjonen du jobber i.
Siden coaching er en ferdighet som må praktiseres for å læres er kurset prosessorientert med fokus på praktiske øvelser og demonstrasjon av coaching, samtidig som det også vil være fokus på teori og praktiske og evidensbaserte data.
Flere bedrifter utdanner sine ledere i coaching for å fremme en kommunikasjonsform som:
- Gir bedre bevissthet om valgmuligheter.
- Oppmuntrer til selvinnsikt og refleksjon.
- Inspirerer samtalepartnere til å utnytte sitt potensiale.
Dette fører til økt selvtillit, ny læring, glede og bedre prestasjoner.
Filosofien som ligger til grunn for coaching er basert på at mennesket er et helt, ressurssterkt og har svarene i seg selv. Coachens rolle er å synliggjøre handlingsalternativer, oppmuntre til refleksjon, ansvarliggjøring og handling.
Les mer om:
Trinn 1 – Grunnutdanning – MELD DEG PÅ HER!
Modellen nedenfor viser strukturen i utdanningsprogrammet ”Kunsten å Coache”.
