Datoer:
Oslo - Vår 2012:
Ledige plasser 
Modul 1: 5.-7. Mar.-12 (uke 10)
Modul 2: 2.-4. Mai-12 (Uke 18)
Modul 3: 5.-7.Sep. - 12 (uke 36)
Påmeldingsfrist 15.Februar 2012
Oslo - Høst-1, 2011:
FULLTEGNET 
Modul 1: 30. aug.-1. Sep.-11 (Uke 35)
Modul 2: 2.-4. Nov.-11 (Uke 44)
Modul 3: 7.-9. Feb.-12 (uke 5)
Påmeldingsfrist 1.Juli 2011
Oslo - 2012-13:
FULLTEGNET 
Modul 4: 27.-29. Nov. -12 (uker48)
Modul 5: 4.-6. Feb.-13 (uke 6)
Modul 6: 16.-18. Apr-13 (uke 16)
Påmeldingsfrist: 1. November 2012
Kunsten å Coache Grupper og Team:
Oslo - Vår 2013
Ledige plasser
4.-6. Februar 2013 (uke 6)
Påmeldingsfrist: 15. Jan.-13
Fremtidens Ledelse - Utdanning:
Oslo 2012
Ledige plasser
Modul 1: 24.-26. Aplr.-12 (uke 17)
Modul 2: 19.-21. Jun.-12 (uke 25)
Modul 3: 2.-4. Okt.-12 (uke 40)
Påmeldingsfrist: 15. Mars 2012
Mentor-Coaching i Gruppe (ACC)
5-6 teleklasser
Maks. 10 deltagere pr. gruppe
Gruppe 1-12:
Kontakt oss for dato: kl. 0800-0930
Ledige plasser
Grukppe 2-12:
Kontakt oss for dato: kl. 1700-1830
Ledige plasser
Påmeldingsfrist: 1 Mars -12
|
Modul 2 – Hvordan oppnår jeg det? Hva stopper meg? |
Løsningsfokusert Coaching
Velformulerte Mål
Den menneskelige hjerne
Verdier
Planlegging
Hva vil det si å frigjøre det menneskelige potensial
I Modul 2 går vi dypere inn i struktur og utvikling av kognitive ferdigheter og knytter coaching opp mot løsningsfokusert tilnærming. Målets bestanddeler og krav til struktur blir utdypet, samtidig som vi belyser hvordan forskning av den menneskelige hjerne støtter opp om den viktige prosessen av å utvikle visjoner for å nå våre mål. Vi utforsker verdienes plass i den enkelte og i organisasjonen, og får opplevelsen av hvordan disse er drivkraften som gir oss motivasjon og inspirasjon i planleggings- og gjennomføringsprosessen. Her skaper vi broen over ”the knowing – doing gap”. Vi utforsker kreativitet og integrerer det i coaching-prosessen. Vi utdyper problematikken rundt motstand mot forandring og hvordan du som Coach kan lede din samtalepartner lengre enn det som er ”lettere sagt enn gjort”. Arbeidsmappen utvides med ca. 50 nye sider teori og praktiske coaching- og ferdighetsøvelser.
Se også:
Coaching grunnutdanning:
Modul 1
Modul 2
Modul 3
Coaching videregående utdanning:
Modul 4
Modul 5
Modul 6
|
|
