Årets nyheter:

Datoer:

Grunnkurs: Trinn 1 - Kunsten å Coache 1-3:

Høst-10: Kun 4 plasser ledig!

Modul 1: 21.-23. Sept.-10 (Uke 38)
Modul 2: 29. Nov.-1. Des.-10 (Uke 48)
Modul 3: 15.-17. Feb.-11 (Uke 7)
Påmelding: Snarest!

Vinter-11: Ledige plasser

Modul 1: 11.-13. Jan.-11 (Uke 2)
Modul 2: 5.-7. April-11 (Uke 14)
Modul 3: 7.-9. Juni-11 (uke 23)
Påmeldingsfrist 15. November -10

Vinter-10: Fulltegnet!

Modul 3: 26.-28. Mai-10 (uke 21)

Videregående: Trinn 2 - Kunsten å Coache 4-6

Oslo:
Vinter-11: Ledige plasser

Modul 4: 1.-3. Mar.-11 (uke 9)
Modul 5: 27.-29. Apr.-11 (uke 17)
Modul 6: 13.-15. Sep.-11 (uke 37)
Påmeldingsfrist: 15. Jan.-11

Høst-09: Fulltegnet!

Modul 6: 2.-4. Jun.-10 (uke 22)

Dynamisk Lederskap - Coachende Lederstil

Oslo 2010

Modul 1: 24.-25. Aug.-10 (uke 34)
Modul 2: 25.-26. Nov.-10 (uke 47)
Modul 3: 17.-18. Feb.-11 (uke 7)
Påmeldingsfrist 15.Juni-10

Mentor-Coaching i Gruppe - Teleklasser

Oppstart: - 5 teleklasser. Max 10 deltagere pr. gruppe!

Gruppe 3-10: 29. September-10 - Ledige plasser

Påmeldingsfrist senest 1. September-10 - Max 10 deltagere

Gruppe 2-10: 20. April - Fulltegnet!
Gruppe 1-10: 19. April - Fulltegnet!

Core Dynamic Coaching 2011- Danmark

Oppstart: 23.-24. Mai-11 (uke 21)

Påmeldingsfrist 1. April-11

Courage to ACT 2011 - Norge

Kurs 1-11: 6.-9. Mars-11 (uke 10)

Påmeldingsfrist 15. Jan.-11

Kunsten å coache grupper og team

Kurset retter seg mot coachende ledere og coacher som har kjennskap til coaching og som ønsker å spisse sine ferdigheter i arbeid med grupper og team.
Kunsten å Coache Grupper og Team er et ledd i NCA’s videreutdanning i coaching og kan kombineres med andre tilbud fra NCA for å møte ICF’s sertifiseringskrav.

Målet med kurset er å styrke dine kunnskaper i å arbeide med team og grupper for å frem teamets potensial og kompetanse. Øvelsene og teknikkene du lærer er
morsomme, inspirerende og lette å bruke, og skaper raskt engasjement og energi til teamet.

Etter endt kurs vil du være i stand til å gjennomføre utviklende og energi-skapende prosesser i team og grupper.
Kurset vil også berike din coachende væremåte som leder.

"Det vi fortsetter å gjøre blir lettere, - ikke ved at tingenes natur endrer seg - men ved at vår evne til å gjøre det økes."
- Ralph Waldo Emerson

Lærekreftene er Lene Rønning-Arnesen, PCC, (søker MCC) og Kristin Schage ACC, (søker PCC).

Lene har lang erfaring som øverste leder i organisasjoner og fra skoleverket. Hun har bred forhandlingskompetanse og er en god konfliktløser. Lene er utdannet lærer og har pedagogikk som fag fra UiO. Hun avslutter nå sin Master i utdannings-ledelse og er en erfaren kursholder, dyktig foreleser og møteleder. Hennes metoder er erfaringsbaserte og de gir resultater for deltakere som ønsker endring. Som coach arbeider Lene med team og ledere i private bedrifter og offentlig sektor.

Kristin har lang erfaring med coaching og undervisning i coaching for ledere i Danmark og Norge. Hun er også utdannet Gestalt terapeut og har i mange år hatt egen psykoterapeutisk praksis i Oslo. Hun besitter en BA-grad i sosialpsykologi, og har tittelen Bedriftsøkonom, BI hvor hun også har undervist i coaching. Kristin er glødende opptatt av kommunikasjon og relasjonsbygging, hvor hun bruker coaching som metode for å bygge broen mellom kunnskap og mestring!

Tidligere studenter sier om kurset:

- Utviklet meg og mitt reportoar som coach! God stemning, - mye energi og godt humør! Flott at vi får mulighet til å øve så mye! I
- Igjen! 2 flotte, inspirerende, kunnskapsrike kursledere! Jeg ser jeg kan bruke flere av verktøyene i mitt arbeid som leder. Jeg får nye ideer til løsninger og kommer tilbake tryggere som leder!
- Jeg ser store potensialer, og er veldig inspirert til å "selge" inn team- og kollega-coaching på arbeidsplassen min! Utrolig bra!! Jeg opplever at jeg har utviklet meg som coach og har fått mange gode øvelser og verktøy å ta med videre.
- Realistiske verktøy som jeg fikk kjenne på kroppen! Stor nytteverdi! Terningskast 6!! Energifyll til tusen!!