Datoer:

Grunnkurs: Trinn 1
Kunsten å Coache 1-3:

Oslo - Vår 2012:
Ledige plasser
Modul 1: 5.-7. Mar.-12 (uke 10)
Modul 2: 2.-4. Mai-12 (Uke 18)
Modul 3: 5.-7.Sep. - 12 (uke 36)
Påmeldingsfrist 15.Februar 2012

Oslo - Høst-1, 2011:
FULLTEGNET
Modul 1: 30. aug.-1. Sep.-11 (Uke 35)
Modul 2: 2.-4. Nov.-11 (Uke 44)
Modul 3: 7.-9. Feb.-12 (uke 5)

Påmeldingsfrist 1.Juli 2011

Videreutdanning: Trinn 2
Kunsten å Coache 4-6:

Oslo - 2012-13:
FULLTEGNET 
Modul 4: 27.-29. Nov. -12 (uker48)
Modul 5: 4.-6. Feb.-13 (uke 6)
Modul 6: 16.-18. Apr-13 (uke 16)

Påmeldingsfrist: 1. November 2012

Kunsten å Coache Grupper og Team:

Oslo - Vår 2013
Ledige plasser 
4.-6. Februar 2013 (uke 6)
Påmeldingsfrist: 15. Jan.-13

Fremtidens Ledelse - Utdanning:


Oslo 2012
Ledige plasser 
Modul 1: 24.-26. Aplr.-12 (uke 17)
Modul 2: 19.-21. Jun.-12 (uke 25)
Modul 3: 2.-4. Okt.-12 (uke 40)

Påmeldingsfrist: 15. Mars 2012

Mentor-Coaching i Gruppe (ACC)

5-6 teleklasser
Maks. 10 deltagere pr. gruppe

Gruppe 1-12:  
Kontakt oss for dato: kl. 0800-0930
Ledige plasser 

Grukppe 2-12:
Kontakt oss for dato: kl. 1700-1830
Ledige plasser 
Påmeldingsfrist: 1 Mars -12

Kunsten å coache grupper og team

Kurset retter seg mot coachende ledere og coacher som har kjennskap til coaching og som ønsker å spisse sine ferdigheter i arbeid med grupper og team.
Kunsten å Coache Grupper og Team er et ledd i NCA’s videreutdanning i coaching og kan kombineres med andre tilbud fra NCA for å møte ICF’s sertifiseringskrav.

Målet med kurset er å styrke dine kunnskaper i å arbeide med team og grupper for å frem teamets potensial og kompetanse. Øvelsene og teknikkene du lærer er
morsomme, inspirerende og lette å bruke, og skaper raskt engasjement og energi til teamet.

Etter endt kurs vil du være i stand til å gjennomføre utviklende og energi-skapende prosesser i team og grupper.
Kurset vil også berike din coachende væremåte som leder.

"Det vi fortsetter å gjøre blir lettere, - ikke ved at tingenes natur endrer seg - men ved at vår evne til å gjøre det økes."
- Ralph Waldo Emerson

Lærekreftene er Lene Rønning-Arnesen, PCC, (søker MCC) og Kristin Schage  ACC, (søker PCC).

Lene har lang erfaring som øverste leder i organisasjoner og fra skoleverket.  Hun har bred forhandlingskompetanse og er en god konfliktløser.  Lene er utdannet lærer og har pedagogikk som fag fra UiO.  Hun avslutter nå sin Master i utdannings-ledelse og er en erfaren kursholder, dyktig foreleser og møteleder.  Hennes metoder er erfaringsbaserte og de gir resultater for deltakere som ønsker endring.  Som coach arbeider Lene med team og ledere i private bedrifter og offentlig sektor.

Kristin har lang erfaring med coaching og undervisning i coaching for ledere i Danmark og Norge.  Hun er også utdannet Gestalt terapeut og har i mange år hatt egen psykoterapeutisk praksis i Oslo.  Hun besitter en BA-grad i sosialpsykologi, og har tittelen Bedriftsøkonom, BI hvor hun også har undervist i coaching.  Kristin er glødende opptatt av kommunikasjon og relasjonsbygging, hvor hun bruker coaching som metode for å bygge broen mellom kunnskap og mestring!


Tidligere studenter sier om kurset:

- Utviklet meg og mitt reportoar som coach!  God stemning, - mye energi og godt humør!  Flott at vi får mulighet til å øve så mye! I
- Igjen!  2 flotte, inspirerende, kunnskapsrike kursledere!  Jeg ser jeg kan bruke flere av verktøyene i mitt arbeid som leder.  Jeg får nye ideer til løsninger og kommer tilbake tryggere som leder!
- Jeg ser store potensialer, og er veldig inspirert til å "selge" inn team- og kollega-coaching på arbeidsplassen min!  Utrolig bra!!  Jeg opplever at jeg har utviklet meg som coach og har fått mange gode øvelser og verktøy å ta med videre.
- Realistiske verktøy som jeg fikk kjenne på kroppen!  Stor nytteverdi!  Terningskast 6!!  Energifyll til tusen!!

Last ned brosjyren - Team og Gruppe Coaching