Introduksjon til coaching |
PDF
-
Kunne du tenke deg å utvikle dine ferdigheter i å inspirere andre til vekst og pågangsmot?
-
Savner du et ”verktøy” for å frigjøre potensialet i menneskene rundt deg?
Kan du svare ”JA” på disse spørsmålene er 2 dagers introduksjon til Coaching noe for deg og din bedrift.
Kurset retter seg mot bedrifter som er nysgjerrig på Coaching som metode og/eller den coachende lederstil og som vil være med på å videreutvikle, inspirere og ansvarliggjøre sine medmennesker.
 Målet med kurset er å gi deg og din beddrift en introduksjon til Coaching og gi deg en smakebit på metoden. Du vil tilegne deg nye kompetanser og fokusere på å sette deg nye mål for din væren. Du vil få tid til fordypning og personlig utvikling i disse dagene, som er et pustehull i en ellers ofte stresset hverdag. Du lærer deg ferdigheter som vil drive deg fremover som menneske, gir deg overblikk og får satt nye mål for din egen utvikling og læring enten privat eller arbeidsmessig, slik at du står rustet til å møte de utfordringer du har i det daglige. Ikke minst vil kurset fremme samarbeid og team-ånd i det daglige virket og skape bånd og nettverk gjennom organisasjonen.
Coaching er en ferdighet som må praktiseres for å læres. Kurset er derfor prosessorientert og vi jobber med praktiske øvelser hele tiden.
|
Kurset går over en helg eller 2 ukedager.
Kontakt oss for tilbud om intern-kurs!
|
Flere og flere bedrifter utdanner sine ledere i Coaching for å fremme en kommunikasjonsform som:
• gir bedre bevissthet om valgmuligheter,
• oppmuntrer til selvinnsikt og refleksjon, og
• inspirerer samtalepartneren til å utnytte sitt potensial.
|
K O N T A K T O S S
Kristin Schage,
M: 936 46 302
Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere JavaScript for å kunne se adressen
Lene Rønning-Arnesen,
M:913 22 753
Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere JavaScript for å kunne se adressen
|
Dette fører til økt selvtillit, ny læring, glede og bedre prestasjoner.
Filosofien som ligger til grunn er at mennesket er helt og ressurssterkt og har svarene i seg selv.
Coachens rolle er å bidra til å få valgalternativene synlige, oppmuntre til refleksjon, ansvarliggjøring og handling. |
| |
|
|
