Datoer:

Grunnkurs: Trinn 1 - Kunsten å Coache 1-3:

Oslo:

Høst-10: Kun 4 plasser ledig! 

Modul 1: 21.-23. Sept.-10 (Uke 38)
Modul 2: 29. Nov.-1. Des.-10 (Uke 48)
Modul 3: 15.-17. Feb.-11 (Uke 7)
Påmelding: Snarest!

Vinter-11: Ledige plasser 

Modul 1: 11.-13. Jan.-11 (Uke 2)
Modul 2: 5.-7. April-11 (Uke 14)
Modul 3: 7.-9. Juni-11 (uke 23)
Påmeldingsfrist 15. November -10

Vinter-10: Fulltegnet!

Modul 3: 26.-28. Mai-10 (uke 21)
 

Videregående: Trinn 2 - Kunsten å Coache 4-6

Oslo:
Vinter-11: Ledige plasser


Modul 4: 1.-3. Mar.-11 (uke 9)
Modul 5: 27.-29. Apr.-11 (uke 17)
Modul 6: 13.-15. Sep.-11 (uke 37)
Påmeldingsfrist: 15. Jan.-11

Høst-09: Fulltegnet!

Modul 6: 2.-4. Jun.-10 (uke 22)
 

Dynamisk Lederskap - Coachende Lederstil 

Oslo 2010

Modul 1: 24.-25. Aug.-10 (uke 34)
Modul 2: 25.-26. Nov.-10 (uke 47)
Modul 3: 17.-18. Feb.-11 (uke 7)
Påmeldingsfrist 15.Juni-10

Mentor-Coaching i Gruppe - Teleklasser 

Oppstart: - 5 teleklasser.  Max 10 deltagere pr. gruppe!

Gruppe 3-10:  29. September-10 - Ledige plasser
Påmeldingsfrist senest 1. September-10 - Max 10 deltagere

Gruppe 2-10: 20. April - Fulltegnet!
Gruppe 1-10: 19. April - Fulltegnet!


Core Dynamic Coaching 2011- Danmark 

Oppstart: 23.-24. Mai-11 (uke 21)
Påmeldingsfrist 1. April-11

Courage to ACT 2011 - Norge



Kurs 1-11: 6.-9. Mars-11 (uke 10)
Påmeldingsfrist 15. Jan.-11

Dynamisk lederskap - Coachende lederstil

Målgruppe

Kurset retter seg inn mot ledere som gjerne vil ha påfyll og ønsker å utvikle sitt lederskap i henhold til fremtidens krav til ledelse, innovasjon, nyskapning, prosjektledelse og den kompetente organisasjon. Vi presenterer de nyeste teorier og filosofiske retninger innen fremtidens ledelse, og setter fokus på lederen som en fasilitator og coachende leder.

Læringsmål

Målet med utdanningen er å inspirere deg til å utvikle deg som leder og menneske og rette fokus mot dine indre verdier og intensjoner i lederrollen.
Vi forventer at du er villig til å gå i dypet av deg selv for å bli mer bevisst dine kjerneverdier og inspira- sjonskilder for å utfylle lederrollen slik den passer med din indre drivkraft. Utdanningen vil også berike din coachende væremåte som leder.

Indholdet i Kunsten å Coache Grupper og Team

Du vil i løpet av kurset bli presentert for spennende og fremtidsrettet teori og øvelser.

Modul I: Løsningsfokusert ledelse

LØFT, Appreciative Inquiry, Coaching sirkelen, Domener i hverdags-samtalene,Coachingferdigheter

Modul II: Den kompetente organisasjon

Team Reflector, Diversity Icebreaker, Team-blomsten, EQ-i

Modul III: Fremtidsrettet ledelse

Teori U, Presence, Sikre eierskap til løsninger og få til handling, Løsnings– og handlings-orientert

Gjennom en coachende tilnærming til stadig mer verdensbaserte og kunnskapsrike medarbeidere, får man mulighet for å utvikle et attraktivt arbeidsmiljø hvor virksomheten tas til nye høyder og hvor kulturen utvikles i positiv retning.

Dato og tider:

Modul I - 12. og 15. april - 10
Modul II - 8.-9 .juni - 10
Modul III - 24. - 25. august
Kurset går over tre moduler à 2 dager fra kl. 0830 - 1630.

Pris: Kr 21.500,-    Påmelding: www.nca.as    Sted: Oslo

Last ned brosjyren - Dynamisk lederskap