Business coaching – Bedriftsinterne kurs |
Coaching for inspirasjon til endring og relasjonsbygging
NCA tilbyr bedriftsinterne kurs i Coaching med utgangspunkt i grunnkurset ”Kunsten å Coache” samt leder-utviklingskurs som Courage to Act og Dynamisk Ledelse. I disse kursene legger vi om ønskelig vekt på de bedriftsinterne og kulturelle faktorer, og binder utdanningen opp mot gruppeprosesser og teambygging for å styrke og utvikle kulturen i teamet/bedriften. Vi legger vekt på å utvikle en coaching-kultur i gruppen, slik at lærdommen blir forankret i kulturen, og coaching blir et ledelsesverktøy som er kommet for å bli!
"Leaders have a special responsibility to pass on the appropriate "culture". This knowledge is mainly transmitted through modeling"
Manz & Sims, "The new Superleadership", 2001
Våren 2007 gjennomførte vi 4-dagers kurset "Coaching for inspirasjon til endring og relasjonsbygging" for ca. 25 ansatte fra bl.a. Politiet og fra Barne- og Familie-etaten i en kommune i Trøndelag. Av totalt oppnåelig skår på 5, fikk kurset en skår på 4,6! Referanse oppgis på forespørsel.
Her er noen spontane tilbakemeldinger fra kurset:
"Fikk virkelig prøvd ut det vi har lært i praksis. Kjempeflott!"
"Lærte coaching som metode, bevisstgjøring i forhold til egen rolle i egen jobb. God videreutvikling!"
"Lært nye teknikker jeg kan bruke i jobb og fritid."
"At det fungerer i prosessen å bruke det."
"Jeg har lært å se litt mindre på ting. Dele opp og se på ulike utfordringer for å fjerne disse. Ta konsekvenser!"
"Ansvarliggjøre meg selv ytterligere, og forplikte meg ved å fortelle andre om mine mål."
"At de fleste hindringene som jeg føler står i veien for å nå mine mål egentlig er mulig å fjerne!"
"Lærte å "sette meg tilbake" og gi tid til fokuspersonen."
Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere JavaScript for å kunne se adressen
for mer informasjon og uforbindtlig tilbud.
|
